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福海創公司杜邦安全管理改善項目專題會議召開

發布時間:2021-02-24    來源:    瀏覽:302次

近日,福海創公司杜邦安全管理改善項目第三次季度總結會召開。集團公司總經理徐建平、副總經理朱玉武和集團相關部室人員以視頻會議形式參會,福海創公司在家領導班子成員、各分委會、杜邦團隊及推進組相關成員參加會議。

會議對福海創公司杜邦安全管理改善項目2020年總體工作成果及下一階段計劃進行了總結和部署,并對2021年項目推進工作提出四點要求:

一要做到理念突破。要真信、真學、真用,2021年工作推進計劃要詳細,在人員培訓、理念行為等各方面要切實落地。

二要踐行有感領導。杜邦安全管理體系不局限于安全,要從管理層開始,每人都要制定個人行動計劃,每季度至少做一次培訓。

三要落實屬地責任。中層管理人員一些舊的觀念要轉變,認真對待杜邦建議屬地實施項目,將工作阻力轉化為動力,共同推進項目落地。

四要從量變到質變。讓杜邦安全管理體系的分析方法和行為規范落地,全面提升企業規矩意識和服務意識。

會上,集團領導和相關部門對福海創杜邦安全管理項目取得的成績給予充分肯定,對杜邦公司對項目的支持表示感謝,并對項目2021年工作提出新的要求:

一是將學到的管理工具應用到實際工作生產中。對杜邦安全管理好的工具方法,要學好、用好,通過實踐創造價值,并形成長效機制。

二要從集團層面逐步推廣杜邦安全管理方法。福海創公司要先試先學,積累經驗,爭取在集團推廣杜邦管理體系時發揮更大作用。(陳翼翼 楊杰)


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